¡Crisis de autoridad!
Podemos definir el concepto de autoridad como el tipo de relación de poder e influencia que se establece entre dos o más personas mediante la cual uno de los agentes posee poder para modificar las formas de actuar o pensar de otras personas o seres, pudiendo la persona que la ejerce tomar decisiones que son obedecidas en mayor o menor medida y con mayor o menor grado de aceptación por parte de los demás.
La autoridad es el poder que se tiene sobre otra persona, independientemente de si es merecido o no. Puede provenir del respeto sobre las capacidades o virtudes de la persona o institución, del deseo de recibir algún tipo de premio o refuerzo de dicha persona o bien del miedo a que se imponga un castigo en caso de negarse a obedecer.
Todos estamos bajo algún tipo de autoridad que podemos ver en esta lista, según sea su procedencia social o familiar u otros:
1. Autoridad formal: Se trata del tipo de autoridad que es ejercido debido a aspectos que no se derivan del respeto por las capacidades del otro, sino de su posición y la capacidad de administrar recompensas y castigos.
2. Autoridad moral: Se entiende la autoridad moral aquella que es otorgada en base al respeto por las cualidades manifestadas por el líder, bien por su experiencia o bien por sus características morales.
3. Autoridad tradicional: Se trata del tipo de autoridad que confiere poder a través de la tradición y la costumbre, habiéndose enseñado al subordinado a serlo.
4. Autoridad carismática: Basada en la capacidad de carisma de la persona al mando, nace del respeto y la admiración de las características de la persona líder.
5. Autoridad racional: Las personas obedecen este tipo de autoridad debido a que sus decisiones son captadas como de acuerdo con las normas sociales, aceptándose como legítimas.
6. Autoridad autoritaria o coercitiva: Se trata de un tipo de autoridad inflexible, que tiende a prolongarse a través de la dominación y al ejercicio de la fuerza.
7. Autoridad democrática: Se trata de uno de los tipos de autoridad más valorados. En él, existen límites a la conducta que son claros y definidos, si bien se valora y tiene en cuenta la opinión de cada miembro.
8. Autoridad inconsistente: Se trata de un tipo de autoridad que se ejerce de manera poco coherente, variando las normas y las órdenes y no teniendo su seguimiento los mismos resultados según el momento o las circunstancias.
9. Autoridad permisiva o laissez-faire: El subordinado puede hacer lo que le plazca, no habiendo un ejercicio de autoridad propiamente dicho.
10. Autoridad operativa: Este tipo de autoridad es unipersonal y es la que da derecho a actuar de determinada manera o a tomar decisiones respecto a determinados aspectos.
11. Autoridad administrativa: Se trata de uno de los tipos de autoridad básicos, en el que las personas que obedecen lo hacen debido a la pertenencia a un grupo específico que en principio está comprometido a aceptar dichas órdenes.
12. Autoridad informa: Se trata de un tipo de autoridad que no nace de la posición social, nace de la aceptación mutua a la predisposición a organizarse y a aceptar las órdenes otro.
¡Crisis de autoridad¡ no se refiere a que no haya autoridad, ya hemos visto que sí ha autoridad y diferentes tipos de autoridad en donde todos estamos involucrados.
Pero sí tenemos ¡Crisis de autoridad!, en el sentido espiritual, y es aquí en dónde el propósito es invitarte a que veamos La Autoridad que está por encima de todas las demás autoridades, y esa Autoridad es la Palabra de Dios.
¿Quieres conocer más de la autoridad de la Palabra de Dios y cómo afecta a tu vida?